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史隨心律師
最新工傷賠償標準

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目錄

  • 1工傷死亡賠償標準

    2018年全國工傷死亡賠償標準

    一、喪葬補助金

    在喪葬過程中發生的費用包括:

    1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

    2、規定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。

    二、供養親屬撫恤金

    1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

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  • 2工傷死亡賠償標準計算

    2018年全國工傷死亡賠償計算方式

    一、喪葬補助金

    計算公式:喪葬補助金=6個月*上年度全國城鎮居民人均可支配收入。

    二、供養親屬撫恤金

    1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資*40%/月=配偶撫恤金。

    2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資*30%/人/月=其他親屬撫恤金

    3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

    三、一次性工亡補助金

    1、標準:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

    2、計算公式:一次性工亡補助金=上年度全國城鎮居民人均可支配收入X元*20

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  • 3一般工傷賠償標準計算

    1、醫療費:【30條3款】【工傷保險基金支付】

    2、住院期間伙食補助費:【30條4款】【工傷保險基金支付】

    3、交通費:【30條4款】【條件為醫療機構證明、經辦機構同意、統籌地區以外就醫】【因公出差標準計算】【工傷保險基金支付】

    4.、食宿費:【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】

    5、康復性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】

    6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:【32條】【國家規定標準】【工傷保險基金支付】

    7、工資、福利:【33條1、2款】【停工接受工傷醫療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年】【單位支付】

    8、護理費:【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

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  • 4一至四級工傷賠償標準

    1、生活護理費【32條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

    2、一至四級工傷賠償標準

    【1】保留勞動關系、退出工作崗位【33條1款】

    【2】一次性傷殘補助金【一級24月*本人工資/月】【二級22月*本人工資/月】【三級20*本人工資/月】【四級18*本人工資】【基金支付】

    【3】傷殘津貼【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當地最低工資標準的,應補足差額】【基金支付】

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  • 5五級、六級工傷賠償標準

    本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    1、生活護理費【32條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

    2、五級、六級工傷賠償標準

    【1】一次性傷殘補助金:【標準:五級16個月、六級14個月本人月工資】【基金支出】

    【2】傷殘津貼:【難以安排工作的】【按月發給傷殘津貼】【單位支付】【標準五級本人工資的70%。六級60%】【低于當地最低工資標準的。由用人單位補足差額】

    【3】一次性傷殘醫療補助金【終止勞動關系的】標準《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級16個月、六級14個月,上年度統籌地區職工月平均工資】【單位支付】

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  • 6七級至十級工傷賠償標準

    1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

    2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第37條。

    4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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最近更新:2019-07-03
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