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企業軍轉干退休待遇

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目錄

  • 1軍隊轉業干部住房保障辦法

    軍隊轉業干部住房保障辦法

    根據《國務院關于進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》(國發〔1998〕23號)和《中央軍委進一步深化軍隊住房制度改革方案》(〔1999〕19號)的有關規定,制定本辦法。

    一、指導思想和基本原則

    (一)指導思想。按照國家及軍隊關于進一步深化住房制度改革的要求,改革現行軍隊轉業干部住房保障辦法,逐步實行軍隊轉業干部住房分配貨幣化、商品化和社會化,以促進軍隊建設、維護軍隊轉業干部的切身利益。

    (二)基本原則。與國家及軍隊房改政策銜接配套,堅持統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則,體現對軍隊轉業干部的優待。軍隊轉業干部享受與其轉業時軍隊職務等級相當或同級條件地方人員的各項住房待遇。

    二、住房供應保障

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  • 2浙江省企業退休軍轉干部發放補貼的通知

    浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于調整企業退休軍轉干部生活補貼標準的通知

    浙人社發〔2011〕384號

    各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局(人事局)、財政局,省級和中央部屬在浙有關單位:

    為進一步加大對我省部分企業軍轉干部的解困力度,經省政府同意,決定適當調整企業退休軍轉干部生活補貼標準。現將有關事項通知如下:

    一、在我省現有補貼標準基礎上每人每月增加生活補貼300元,并按職級適當上浮。調整后,按職級每月各項補貼(生活補貼、醫療補貼)標準為:原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職干部職務等級,下同)153

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  • 3山東養老金向企業退休軍轉干部傾斜

    根據國家人力資源社會保障部、財政部《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神,經省政府同意,山東省人力資源社會保障廳、財政廳聯合下發通知,從2014年1月1日起,為2013年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金。

    自2005年以來,山東省已連續第10年增加企業退休人員養老金待遇,此次將延續往年普遍調整與適當傾斜相結合的辦法,對70周歲以上高齡人員、企業退休軍轉干部等給予適當傾斜,未達到全省平均水平的企業退休軍轉干部調整到山東全省企業退休人員月人均基本養老金水平。

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最近更新:2019-07-03
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