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史隨心律師
六級工傷賠償標準

六級工傷是指患者器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理的情形。那么,遭受六級工傷可以得到多少賠償呢?六級工傷賠償標準是怎樣規定的?六級工傷賠償項目有哪些?

目錄

  • 1六級工傷傷殘鑒定標準

    1、輕度智能損傷;

    2、精神病性癥狀影響職業勞動能力者;

    3、三肢癱肌力4級;

    4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;

    5、雙手全肌癱肌力4級;

    6、雙足部分肌癱肌力≤2級;

    7、單足全肌癱肌力≤2級;

    8、輕度運動障礙(非肢體癱);

    9、不完全性失語;

    10、面部重度異物色素沉著或脫失;

    11、面部瘢痕或植皮≥1/3;

    12、全身瘢痕面積≥40%;

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  • 2六級工傷賠償項目

    一、工傷醫療費用

    工傷醫療費用:治療工傷所需費用享受因工醫療待遇,這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協議醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。在非協議醫療機構急救的,脫離危險后應及時轉到協議醫療機構醫治。異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

    根據鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規定:受傷職工在工傷認定之前的醫療費用,先由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷醫療規定的費用,由經辦機構予以報銷。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。

    二、康復治療費

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  • 3六級工傷賠償標準

    六級工傷賠償標:

    從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。

    保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

    難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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  • 4六級工傷賠償標準計算方式

    1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額

    (依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)

    2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數

    3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費

    4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量

    5、護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

    6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×16

    7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×60%

    8、一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民政府規定)

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最近更新:2019-07-03
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