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9級工傷能申請勞動仲裁嗎,協商不好

152 ******** 云南-昆明 2019-06-17 11:07 勞動糾紛

詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

9級工傷能申請勞動仲裁嗎,協商不好

我也要提問 共 7 條回復
未到所面談,律師回答僅供參考 7位律師回答
  • 咨詢我

    吳畢民

    幫助人數:202

    咨詢電話:13987140002

    您好,可以申請勞動仲裁的

    回復于 2019.06.17 11:08

    贊同 0 人贊同了該回答
  • 咨詢我

    馮磊

    幫助人數:28215

    咨詢電話:18647858238

    您好,可以申請勞動仲裁的

    回復于 2019.06.17 11:09

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  • 咨詢我

    倪會麗 合伙人律師

    幫助人數:3275

    咨詢電話:15198784735

    您好,可以申請勞動仲裁要求公司承擔賠償責任。公司是否與您簽訂勞動合同?是否為您購買社會保險?是已經申請認定工傷了嗎?詳細信息可來dian咨詢或約面談,也可加薇信細聊。

    回復于 2019.06.17 11:12

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  • 咨詢我

    周磊 專職律師

    幫助人數:5140

    咨詢電話:18808710933

    看你們的情況

    回復于 2019.06.17 11:13

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  • 咨詢我

    劉泊江

    幫助人數:15916

    咨詢電話:18187509775

    可以的,賠償方面有需要可以電話聯系

    回復于 2019.06.17 11:27

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  • 咨詢我

    何瑞

    幫助人數:145

    咨詢電話:15887259521

    可以的!需要準備一些資料

    回復于 2019.06.17 11:56

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  • 咨詢我

    儲亞青 專職律師

    幫助人數:6062

    咨詢電話:18787879970

    可以申請的

    回復于 2019.06.17 12:42

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    申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數 4 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量 5 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期 6 生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動 滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年 7 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

  • 董鋼律師回復:
     

    您好,委托律師協助,在風向有變,法院對類似案件的審理很嚴格,對證據與事實的要求詳細程度要求很高,可以來電溝通一下具體情況,我再幫你分析。

  • 任之初律師回復:
     

    答:你好,可以提出勞動仲裁,并申請工傷賠償。

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