搜索 咨詢
我的位置:首頁 > 法律常識 >勞動工傷 > 勞動保障
勞動保障

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別于其他對勞動關系調整的法律制度。

  • 單位未簽勞動合同時支付二倍工資的期限

    2019-11-14 34699人看過

    甲自2011年1月1日進入A公司工作,一直工作至2012年7月31日,共工作19個月,期間A公司與甲沒有簽訂書面勞動合同。2012年10月,甲提起勞動仲裁,要求A公司按其實際工作時間19個月,每月支付二倍工資。A公司認為僅僅應該承擔自2011年2月1日至2011年12月31日共11個月的二倍工資。甲與A公司的觀點,哪一個能夠得到勞動仲裁機構的支持?華律網小編來答復。

  • 拖欠農民工工資的行為構成犯罪嗎,怎么處罰

    2019-11-06 25713人看過

    企業拖欠農民工工資的事件一直在發生,特別是在年底的時候,很多農民工都會加入到討薪的行列中。企業拖欠農民工的工資是違反勞動法的,那么拖欠農民工工資的行為構成犯罪嗎?怎么處罰呢?華律網的小編整理了相關內容,希望對您能有所幫助。

查看更多
  • 非正式工辭職流程

    2019-11-13 168人看過

    依據我國相關法律的規定,勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,如果不想做了,可以解除勞動合同的,但解除勞動合同要遵守相關的規定,要提前通知用人單位,那么非正式工辭職有什么流程?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

  • 2019上海離職賠償金計算

    2019-11-12 103人看過

    依據我國相關法律的規定,勞動者因用人單位違反勞動法規定,或者用人單位違反勞動法規定解除勞動合同的,勞動者是可以主張離職經濟賠償的,那么2019上海離職賠償金如何計算?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

查看更多
  • 1

    現在有的用人單位會繳納住房公積金,而有的用人單位又沒有繳納。大家都知道社保是必須要強制繳納...

  • 2

    公務員從事的工作一般是為了服務人民,為了給社會提供一定的幫助。也有人是為了自己的理想抱負考...

  • 3

    在現實社會中,我們了解到事業單位已成為各類求職者的首選。事業單位的薪酬根據不同的崗位有可能...

  • 4

    對于勞動者來說最不愿意看到的就是用人單位克扣自己的工資,那么對于用人單位克扣勞動者工資有哪...

  • 5

    在我們的日常生活中,隨著我們國家現在經濟的迅速發展,我們國家現在各個行業的公司發展也越來越...

  • 6

    我們明白員工進行工作時,最開心的就是發放工資的時候,工資的發放也有相關的時間要求,而且未來...

  • 7

    在經濟不景氣的時候,每天都會有大量的公司破產倒閉。公司破產,影響最大的就是員工。很多員工因...

  • 8

    員工進行職業尋找的時候,最關注的就是公司的福利以及工資,員工是受到國家的保護,不管是哪一層...

  • 9

    上班我們都會拿工資,有的較高,有的較低,工資有很多種計算的方式,包括崗位工資和薪級工資,那...

農民工被拖欠工資如何處理

農民工被拖欠工資一直都是一個長期的話題,尤其是春節期間,國家也在這些方面抓嚴整治,推進相關法律頒布,解決農民工問題也是解...詳細>

查看更多
内蒙古时时彩推荐