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2019無故辭退員工應該怎么賠償

內容導讀:
出于保護勞動者利益的角度,我國的勞動法中明確規定了用人單位辭退員工的條件,我國法律規定,若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工,無故辭退員工是需要賠償的,那么,無... 閱讀全文

保密協議有法律效力嗎

內容導讀:
在自己就任公司比較高端的職位的時候,那么有可能公司高層會和自己簽訂保密協議,那么關于這個保密協議是不是有法律效力規定?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,... 閱讀全文

現在還在醫院重癥監護室,他們公司推卸責任,說腦出血不屬于工傷,目前他們不付醫藥費

王福波律師1秒前前回復:

物理性外力作用下形成的肌體損傷屬于工傷,否則屬于疾病不屬于工傷。

公司裁員不按規定賠償,而且已經拖了一個多星期了,還沒有給答復,還沒有解除勞動合同我們應該怎樣做?

合融律師1秒前前回復:

您好!入職時間多久?現在單位還沒有給你書面的解除以及暫停保險是沒辦法申請仲裁的。

想回去讀書,簽到長期工,想辭工不給,怎么辦?

張博律師1秒前前回復:

跟對方協商,不同意就給單位發一份書面離職通知書,約定時間,到期直接離職就好了

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高溫補貼相關規定

如今已經進入8月,進入高溫季節,人們即將迎來高溫的“烤驗”。根據我國法律規定,用人單位應當向在烈日下繼續工作的勞動者支付...詳細>

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2019退休年齡

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